[{"text": "La rémunération doit tenir compte des responsabilités confiées au salarié dans le cadre de sa fonction.", "type": "paragraph"}, {"text": "Elle ne peut être inférieure au salaire minimum hiérarchique correspondant au classement de l'intéressé applicable au salarié ayant conclu une convention annuelle de forfait en jours sur l'année.", "type": "paragraph"}, {"text": "La rémunération mensuelle du cadre dirigeant est indépendante du nombre d'heures de travail effectif accomplies durant la période de paie considérée.", "type": "paragraph"}, {"text": "La valeur d'une journée de travail est calculée en divisant le salaire mensuel par 30.", "type": "paragraph"}]