[{"text": "Lorsque le licenciement n'est pas motivé par une faute grave ou lourde, l'employeur respecte à l'égard du salarié, sauf accord entre les parties, un préavis dont la durée ne peut être inférieure aux durées fixées ci- après :", "type": "paragraph"}, {"rows": [["Inférieure à 2 ans", "Tout groupe d’emplois", "Tout âge", "1 mois calendaire"], ["Au moins égale à 2 ans", "Tout groupe d’emplois", "Tout âge", "2 mois calendaires"], ["Au moins égale à 3 ans", "Groupe d’emplois E", "Tout âge", "3 mois calendaires"], ["Au moins égale à 3 ans", "Groupes d’emplois F, G, H et I", "Moins de 50 ans", "3 mois calendaires"], ["Au moins égale à 3 ans", "Groupes d’emplois F, G, H et I", "50 ans à moins de 55 ans", "4 mois calendaires"], ["Au moins égale à 3 ans", "Groupes d’emplois F, G, H et I", "Au moins 55 ans", "6 mois calendaires"], ["Au moins égale à 5 ans", "Groupes d’emplois F, G, H et I", "50 ans à moins de 55 ans", "6 mois calendaires"]], "type": "table", "headers": ["Ancienneté du salarié", "Groupe d’emplois concernés", "Âge du salarié", "Durée du préavis"]}, {"text": "Pour la détermination de la durée du préavis fixée ci-dessus, l'ancienneté, le groupe d'emplois et l'âge du salarié sont appréciés à la date à laquelle l'employeur a manifesté la volonté de licencier le salarié.", "type": "paragraph"}, {"text": "La date de notification au salarié du licenciement fixe le point de départ du préavis.", "type": "paragraph"}]