[{"text": "Préalablement à la cotation de l'emploi, l'employeur établit une fiche descriptive de cet emploi en français.", "type": "paragraph"}, {"text": "L'objectif de cette fiche est de permettre la cotation de l'emploi, critère par critère, selon le référentiel d'analyse visé à l'Article 60 de la présente convention.", "type": "paragraph"}, {"text": "La fiche descriptive de l'emploi comprend notamment :", "type": "paragraph"}, {"type": "list", "items": ["la description des activités significatives de l'emploi ;", "la nature et le périmètre des responsabilités exercées ;", "la description des relations de travail."], "list_type": "dash"}, {"text": "Les activités significatives sont décrites, y compris lorsqu'elles relèvent de domaines professionnels différents ou correspondent à une faible part de l'emploi.", "type": "paragraph"}, {"text": "Afin d'accompagner les entreprises dans la réalisation de la fiche descriptive d'emploi, le guide pédagogique prévu à l'Article 64.1 de la présente convention comprend un modèle de fiche descriptive d'emploi.", "type": "paragraph"}, {"text": "Aux fins de consultation du salarié, l'employeur lui communique, par tout moyen, la fiche descriptive de l'emploi qu'il occupe.", "type": "paragraph"}, {"text": "En tout état de cause, la fiche descriptive d'emploi fait l'objet d'un réexamen à l'occasion de l'entretien professionnel prévu par l'accord collectif autonome visé à l'Article 5 de la présente convention. Le cas échéant, la fiche descriptive de l'emploi mise à jour est adressée au salarié à la suite de cet entretien.", "type": "paragraph"}]