[{"text": "Le salarié ayant conclu une convention de forfait en jours sur l'année bénéficie, au moins une fois par an, d'un entretien avec son supérieur hiérarchique au cours duquel sont évoqués :", "type": "paragraph"}, {"type": "list", "items": ["l'organisation du travail dans l'entreprise et la charge de travail de l'intéressé, qui en découle ;", "les moyens mis en œuvre pour permettre, en cours d'année, de s'assurer que cette charge de travail reste raisonnable ;", "l'articulation entre l'activité professionnelle et la vie personnelle ;", "la rémunération du salarié."], "list_type": "dash"}, {"text": "L'entretien est en principe tenu physiquement. Il peut exceptionnellement être mis en œuvre en ayant recours à un moyen de communication à distance.", "type": "paragraph"}, {"text": "Les signataires de la présente convention invitent les entreprises à formaliser par écrit les conclusions de cet entretien relatives à la charge de travail, dans le cadre du document, visé au deuxième alinéa du I de l'article L. 6315-1 du Code du travail, remis au salarié après l'entretien professionnel prévu par l'accord collectif autonome visé à l'Article 5 de la présente convention.", "type": "paragraph"}]